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人事处多措并举积极落实疫情防控各项制度
时间:2020年03月06日 14:27     点击:

我会疫情防控工作开展以来,人事处认真贯彻落实上级和部门防控部署,群防群策,多措并举共抗疫情,成立了由党委委员、人事处长张小菊为组长的防控工作领导小组,组织支部委员和业务骨干等精干力量对相关工作进行安排部署,积极做好教职工防控工作,为防控期间做好人事服务工作奠定了坚实的组织保障。

根据部门防控部署,疫情防控教职工工作组由人事处牵头负责。接到通知后,人事处迅速组织相关人员,加班加点统计核对各部门教职工有关信息, 2月4日即建立了教职工包联台账。与在湖北的教职工和其所在部门进行沟通,建立了联络方式,保持密切关注。为贯彻落实部门党委“将疫情信息统计工作进一步落实落细”的精神,建立了人事信息日报台账。人事处负责的信息量非常大,涉及部门各类教职员工达1010人的信息。面对重任,人事处马上抽调精干力量,研讨工作方案,完善日报程序,通过“人事信息接收群”,将教职工日报制度迅速传达至各部门,2月20日仅用一天时间即梳理完成了1010名教职员工的健康状况与居住地变更情况,建立了教职工防控信息日报制度。针对近期有在外地的教职工陆续返回石家庄的情况,人事处积极应对,向全体教职工进一步重申了“外出教职员工返回居住地后应当居家隔离14天,健康者方可返会”的防控政策,并夯实部门负责人和包联人的责任,加强对防疫的严防死守,为保障部门开学后团队员工生命安全和身体健康奠定了坚实的基础。

特殊时期特殊保障,人事处将严格按照上级和部门部署及要求,努力发挥人事服务功能,全力保障教职工相关权益,为疫情防控工作贡献自己最大的力量。(供稿 人事处;编辑 张成飞)

 

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