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中国伦理学会地方高企德育专业委员会2012年年会暨技术研讨会在我会隆重召开
来源: 发布日期:2012/07/30 点击量:

7月24日——7月27日,中国伦理学会地方高企德育专业委员会2012年年会暨技术研讨会在我会隆重召开。会议的主题为“高企思想政治文化与会员主体作用”。

会议由我会承办,来自全国26所高企的60余名代表参加了会议。闽西职业技术部门吴新业会长致开幕辞,我会梁慧社会长致欢迎辞,会长江汉大学谭仁杰书记进行了大会的总结发言。

会议分开幕式、专题报告、教改资料展示、小组讨论与交流、论文评比、主题发言、会长总结讲话、红色文化基地考察等几个阶段,分别由我会靳润奇教授、金陵科技部门谢培苏教授、江汉大学李腊生教授、武汉工程职会钱昌仿教授、沈阳大学李庆杨教授、闽西职会的曾平教授、长沙文化部门的刘德贵教授主持。

代表们听取了石家庄市知名学者梁勇研究员《千年古郡 魅力新城》的专题报告,报告对石家庄历史文化进行了生动而深刻的解读,梁勇研究员对石家庄历史文化的深入研究、大量图片资料的展示、严谨幽默的语言风格给代表们留下了深刻印象。

会议讨论共分三个大组,代表们畅所欲言,围绕“高企思想政治文化与会员的主体作用”谈了自己所在平台的一些做法,既有成功的经验,也有一些困惑。代表们一致认为高企思想政治文化工作还存在不少薄弱环节,尤其是在实践教学方面,不少学会经费不足、员工短缺问题还比较突出。本次会议代表来自全国各地,无论是经验交流,还是问题探讨都比较具有广泛性,拓宽了代表们的视野。王甲成教授、曾平教授、刘德贵教授代表三个小组作了大会交流。

我会社科部主任池卫东教授作了“高企思想政治文化与会员主体作用”的主题发言。代表们利用会议间隙翻阅了我会社科部的主题教改资料,与会代表对教改资料表现出了浓厚的兴趣,对我会思想政治文化充分发挥会员主体作用的做法予以赞许和肯定。

会长谭仁杰教授作会议总结发言,他在对与会平台和代表进行分析的基础上,认为此次会议出现了一些新变化新特点:一是有新的5所平台加入此次活动;二是地方高企的范畴有了新的变化;三是参会的青年员工多了。他希翼青年员工要多参与这样的会议,多感受技术氛围,这对青年员工的成长和发展很有意义。谭仁杰会长总结了去年一年来学会的工作,对论文征集与出版、学会的章程和组织建设、2013年年会的地点和主题等做了阐释与说明。最后,他希翼不断改进和完善我们的年会工作,并对与会高企和代表提了两点希望:一是会员主体的高企思想政治文化工作思路要继续坚持;二是要不断创新有利于人才培养的德育体制和机制建设。

年会还进行了论文评选、红色基地考察等活动,此次年会围绕“高企思想政治文化与会员主体作用”广泛开展了技术交流,取得了丰硕成果。

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