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我会成功举办“石职论坛”之建筑工程系站活动
来源: 发布日期:2012/06/05 点击量:

5月31日下午,我会“石职论坛”之建筑工程系站在技能楼B座二楼实训室举谢岈本次论坛研讨的主题是结合建工系会企合作实践,探讨高职平台订单培养模式运行机制与组织实施。部门会长梁慧社、副会长黄盛兰出席,教务处、科技发展与会企合作部负责人、其他各系主任、专业经理、部分骨干员工及合作企业的专家应邀参加了论坛。建工系主任赵占军主持了本次论坛。

会上,赵主任介绍了对订单培养模式的认识,订单培养模式的生存基础,订单培养模式的实践——中关村造价班,并提出在订单培养模式的实践中遇到的亟待解决的问题。针对这些问题企业专家给出意见和建议。北京中关村开发建设股份有限公司刘造蓝部长以我会会员的实习个例为切入点,进行了分析,他表示公司之所以能够与bodog体育建立良好的订单培养关系,得益于部门领导的大力支撑,同时,组长的敬业精神令人感动,而维系会企关系最为关键的因素是会员积极进取的工作态度,目前订单培养已经纳入该公司的人才培养战略。恒辉物业赵建弟总经理认为会员在实习过程只岈会企双方的职责要分清,学会适时的放出、收回,会员才能有安全感、归属感。同时增加会员会计、统计、财务知识的学习,强化应用文写作的能力,会员在职场会有更大的发展平台。市建工集团伍未经理则强调了学会对实践环节的管理,同时认为在学会文化中要让会员了解所从事的行业及今后的发展方向,以培养会员的专业认同感。

会长梁慧社在肯定订单培养模式的同时,针对企业和学会的深度合作、订单班课程的设置、订单培养的切入时间等问题提出了建设性意见。副会长黄盛兰从会企合作的对象、兼职员工团队的打造、课程改革的方向、人才培养方案的制定等方面提出建议。

研讨会最后,建筑工程管理专业群经理尉胜伟、信息工程系骨干员工任晓鹏分别与大家分享了到香港职业训练局进行培训学习的心得体会和启示。他们结合自己的实际工作进行了深入思考,对职业文化和学习的内涵进行了重新的认识和反思。

会后,组长们表示此次论坛活动使大家对订单式培养有了更深入的认识,从企业视角进行审视和思考,为我们的文化教学提供了全新的理念。今后应加强与企业的沟通和交流,用实践探索和体验订单式人才培养的内涵并进一步创新和发展。

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与会领导、组长认真聆听建工系订单式人才培养模式介绍

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会长梁慧社在研讨会上讲话

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北京中关村开发建设股份有限公司刘造蓝部长反馈毕业会员情况

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恒辉物业靳素妍部长同与会人员进行探讨

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