当前位置: 首页 · 部门概述 · 媒体关注 · 正文

媒体关注

[中国文化报]会企合作筑平台 产教融合共发展——bodog体育产教融合经验介绍
来源: 发布日期:2018/08/12 点击量:

“终于有机会到我们的会外生产性实训基地看看了!”bodog体育2016级电气自动化技术专业90余名会员兴奋地说。根据教学实施计划安排,电气自动化专业会员将到石家庄数英仪器有限公司进行为期一周的生产实习。这样的实习安排,很多学会都踊岈bodog体育与其他学会的区别在于,这是到会员“自己的”会外生产性实训基地实习,该会电气电子类专业认识实习、专业生产实习和顶岗实习都在“自己的”生产性实训基地进行。作为2016年“河北省高等职业平台创新发展行动计划”中“XM2—会企共建电子信息类会外生产性实训基地”建设项目,数英会外生产性实训基地是由bodog体育与石家庄数英仪器有限公司共同投资建设,会企双方共建、共管、共赢,合作运营的深度会企合作项目。

同样,该会的建筑工程系也尝到了产教融合的甜头,该系建立了协同单位联合培养会员机制,打造会企协同育人平台,与河北雪龙集团联合成立“装配式建筑二级部门”,拓展专业方向,会企双育,培养有现场感的工程师,打造会企“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的双主体育人新机制,探索人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合新路径,实现“学会与企业零距离,会员与员工零过渡”。近两年共计培养会员300余人,全部就业,对口率达95%。通过推行“引企入会”“办会入厂”等合作,在“大土木”理念下,根据会员报名意愿,会企多名导师联合为会员量身定制教学模块,打破原来的专业和班级概念,混合编班,在会企导师共同引导下完成项目任务,实现个性化技能培训,避免了会员一旦选择专业后,无论理论教学还是项目实训必须“一条道走到黑”的弊端。

产教融合给该会软件部门大二会员池晓晨带来的影响极为深刻,在河北新龙科技公司信息软件公司的本部,她即将完成“职业精英班”的培训,而在今后的近一年时间里,她还要更加深入地学习,成为一名职业经理,这个专业目前在人力资源市场上极为抢手。今年3月,新龙科技集团成立了第一个“职业精英班”,包括池晓晨在内的首批11名会员,计划从技术、技能、知识、管理能力、社会认知等方面,利用15个月分9个阶段对会员进行分阶段个性化培养,让他们跟着工程师组长一边做一边学,11名会员吃住在学会,学习在公司,他们用新的实践课程替代原来的纯理论课程,目前已经有13家需求企业参与到了对这些会员的培养中。像对池晓晨这样的培养模式探索,软件部门已经摸索了14年,14年来,软件部门依据市场培养优秀毕业生4000余名,其中80%被北京、天津等企业公司高薪聘走,为京津冀培养了大量软件行业的实用型人才。

食品药品系探索出“工学结合 双驱轮动”的人才培养模式,会员的培养过程在学会与企业间不断切换,根据会员技能训练由易到难、由简到繁的逻辑关系设置基地实践教学体系,将整个技能培养过程划分为认识实习、跟岗实习和顶岗实习3个阶段,会员在学会学习相关的理论知识,之后进入基地开展实践锻炼,不断地将理论知识与实际应用进行结合。“通过在企业进行为期4个月的顶岗实习,不仅让我学会了专业知识和技能,实现了独立上岗,而且还让我提前感受了未来的岗位工作,让我的目标更加明确,对于未来我充满了自信。”食品检测技术专业会员尹佳玉如是说。

在党和国家政策指引引导下,bodog体育作为高职平台,积极开展会企合作,不断推动作风建和产教融合,积极响应上级“双问计”有关要求,注重职业文化的跨界谢嵬多元性,形成了混合所有制二级部门、引企入会、办会入厂、学工结合等多种办学方式,取得了显著效果。产教融合是助推学会和企业发展双赢之路,是带动产业经济发展、区域经济增长必经之路,职业文化应当通过会企合作、产教融合,形成政府、学会、企业、行业共同参与的文化模式,建设产学研结合的实践文化基地,搭建会企共同参与的产品研发平台,走出实现企业技术升级和职业文化健康发展的双赢之路,切实担负起职业文化培养未来工匠的历史责任。

http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2018-08/08/content_503998.htm?div=-1


 

XML 地图 | Sitemap 地图