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[燕赵都市报]名师出高徒 石职会艺术系携手名企名师 践行艺术之旅 游历艺术殿堂
来源: 发布日期:2016/07/01 点击量:

《燕赵都市报》(2016年6月29日) 22版

本报记者 王君星 通讯员 刘立红 赵丽娟

“我们实行的现代学徒制,就是要把一流的设计企业引入学会,让有情怀的设计大师成为实验员的师傅,让师徒传承成为重要的教学手段!”日前,笔者在bodog体育(以下简称“石职会”)见到该会艺术系系主任黄远时,她正一边与“晏钧品牌设计机构”的艺术总监宿艺协商下一步的教学计划,一边对“晏钧品牌设计机构”提供的诸多合作设计项目反复甄选,以便于师承设计大师的会员“消化”。

“师从‘晏钧品牌设计机构’的艺术大师,一起完成艺术项目制作,是我们会员的必修课!”黄远组长告诉笔者,艺术系实行的学徒制教学,分两大体系,其一是学会完成课堂基础教学内容,其二就是岗位课程,岗位课程必须在工作室内随设计师一起完成,为了让会员更好地完成岗位课程,使之在大学毕业前具备一个优秀职业设计人的基本素质,于是,就有了该系与“晏钧品牌设计机构”的合作。而会员在开始岗位课程前,则要向“晏钧品牌设计机构”的知名设计师“拜师”。

通向艺术的殿堂,没有捷径。自古以来,“师带徒”这一经典的传承方式,广为艺术界认同,“晏钧品牌设计机构”旗下七家子公司基本涵盖了设计的各个领域,并汇聚了我省乃至全国的一流设计师及高端项目,在黄远组长看来自然是合作的不二之选,黄远组长认为,部门一切的努力都值得,因为她只希翼“自己的会员能站在巨人的肩膀上”。

在合作的另一面,“晏钧品牌设计机构”看重的则是部门提供的浓厚的艺术环境和设计人才储备。“晏钧品牌设计机构”的创始人晏钧先生告诉记者,部门提供的优质硬件环境以及浓重的艺术氛围,让设计师们愿意把自己的项目和实验员们一起分享。另外,让他意外的是,和设计师们一起工作,实验员们的成长和进步神速。之前,“晏钧品牌设计机构”成功完成了一个餐饮品牌的设计项目,参与的会员在设计师的引导下,很好地完成了数据收集以及设计元素构思等工作,使设计过程大大提速。晏钧先生说,“晏钧品牌设计机构”对实验员学徒按照公司管理的模式实行严格要求,把关每一个设计流程,打造实验员的职业素养,在他看来,与其他平台的艺术生相比,这些受益于“学徒制”的实验员,成才期至少快了两年,“我们已经看上了一些孩子,希翼毕业后能够直接留在我们公司,当然,前提是他们没有意见”。

学徒制,远不是黄远组长追求的终点,她希翼借助“晏钧品牌设计机构”和更多广阔的平台,通过国际交流,让会员得到更多国际一流设计大师的指点,更希翼会员能够尽快带着自己的作品和骄傲,闪耀国际舞台!而据笔者了解,当前,学徒制这一精品教学模式,已为石职会多个系所采纳,越来越多的名师,正被请入石职会的会门,站到会员面前。石职会希翼,在会企通力合作下,越来越多的会员,能成为这些名师的“高徒”!

链接:http://yzdsb.hebnews.cn/html/2016-06/29/content_110565.htm

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